Agentur

Wir positionieren Marken
und machen Erfolge messbar.

Der schnellste Weg vom konkreten Briefing zum messbaren Ziel.

  • 1
    Basis stärken
  • 2
    Fokus setzen
  • 3
    Route planen
  • 4
    Erfolge bringen

Analyse des Unternehmens, des Marktes, der Zielgruppen und der bisherigen Kommunikation. Anhand bereitgestellter Daten, Materialien, Unterlagen oder ergänzender Recherchen. Dazu Befragungen von Mitarbeitern, Kunden und Zielgruppen. Im Rahmen von Online-Umfragen, Gruppendiskussionen oder Einzelgesprächen. Nach quantitativen oder qualitativen Vorgaben.

Die Ergebnisse der Analyse verdichten. Auf dieser Basis die Strategie zur Lösung der Aufgabe erarbeiten. Inklusive Kreation der Eckpfeiler der Markenarbeit – z. B. Formulierung von Identitäten oder Entwicklung von Claims. Festschreibung der KPIs anhand derer der Erfolg gemessen werden soll.

Kommunikationsplan aufsetzen, der die Umsetzung der Strategie konkret beschreibt. Hier wird festgeschrieben, welche Kernbotschaft, welche Zielgruppe, über welche Kanäle, wann erreichen soll. Zusätzlich verschafft der Kommunikationsplan eine Übersicht zu den für die Umsetzung benötigten personellen und finanziellen Ressourcen.

Nach der Freigabe des Kommunikationsplans geht es an die Umsetzung der Maßnahmen. Mit Detailkonzeption und Ausarbeitung der im Plan vorgestellten Einzelmaßnahmen. Wesentlich für die Wirkung und damit den Erfolg der jeweiligen Maßnahme sind die laufende Messung der KPIs und das Controlling. Bei eventuellen Abweichungen zwischen Plan und Ziel werden Anpassungen vorgenommen und damit der Erfolg gesichert.

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1
Basis stärken

Analyse des Unternehmens, des Marktes, der Zielgruppen und der bisherigen Kommunikation. Anhand bereitgestellter Daten, Materialien, Unterlagen oder ergänzender Recherchen. Dazu Befragungen von Mitarbeitern, Kunden und Zielgruppen. Im Rahmen von Online-Umfragen, Gruppendiskussionen oder Einzelgesprächen. Nach quantitativen oder qualitativen Vorgaben.

2
Fokus setzen

Die Ergebnisse der Analyse verdichten. Auf dieser Basis die Strategie zur Lösung der Aufgabe erarbeiten. Inklusive Kreation der Eckpfeiler der Markenarbeit – z. B. Formulierung von Identitäten oder Entwicklung von Claims. Festschreibung der KPIs anhand derer der Erfolg gemessen werden soll.

3
Route planen

Kommunikationsplan aufsetzen, der die Umsetzung der Strategie konkret beschreibt. Hier wird festgeschrieben, welche Kernbotschaft, welche Zielgruppe, über welche Kanäle, wann erreichen soll. Zusätzlich verschafft der Kommunikationsplan eine Übersicht zu den für die Umsetzung benötigten personellen und finanziellen Ressourcen.

4
Erfolge bringen

Nach der Freigabe des Kommunikationsplans geht es an die Umsetzung der Maßnahmen. Mit Detailkonzeption und Ausarbeitung der im Plan vorgestellten Einzelmaßnahmen. Wesentlich für die Wirkung und damit den Erfolg der jeweiligen Maßnahme sind die laufende Messung der KPIs und das Controlling. Bei eventuellen Abweichungen zwischen Plan und Ziel werden Anpassungen vorgenommen und damit der Erfolg gesichert.

Markenanalyse

Wie steht Ihr Unternehmen da und wie stark ist Ihre Marke? Wie begeistert sind Ihre Kunden und wie zufrieden Ihre Mitarbeiter? Get the Point liefert Antworten und setzt dafür auf einen Mix aus Datenanalysen, Recherchen, Interviews, Befragungen und Beobachtungen.

Markenpositionierung

Get the Point bringt Ihre Einzigartigkeit auf den Punkt und schärft Ihre Positionierung. Diese schafft die strategischen Grundlagen, damit Ihre Marke an allen Touchpoints wahrgenommen wird – messbar.

Markenkommunikation

Zur Markenbildung gehört eine umfassende Kommunikation – nach innen und außen. Get the Point unterstützt Sie bei der Konzeption und Kreation und findet für jede Zielgruppe den passenden Zugang.

KPI Definition

Ziele brauchen Eindeutigkeit. Get the Point definiert gemeinsam mit Ihnen konkrete, sinnhafte und messbare Ziele. Mit Hilfe von Datenanalysen oder ergänzenden Interviews werden hierzu KPIs (Key Performance Indicators) definiert, an denen sich der gemeinsame Erfolg, d.h. die Wirkung der Aktivitäten bestimmen lässt.

Lead Generierung

Get the Point versteht „Leads“ ganzheitlich: Als qualifizierte Kontakte zu bestehenden und potenziellen Kunden, aber auch zu Bewerbern oder den eigenen Mitarbeitern. Get the Point bringt Ihnen diese Kontakte und sorgt für ein hohes Involvement aller.

Performance Marketing

Markenarbeit ist nur sinnvoll, wenn sie Wirkung zeigt. Deshalb setzt Get the Point auf die durchgängige Messung von Ergebnissen (on- und offline), um Anpassungen vornehmen und die Performance Ihrer Marke sicherstellen zu können.

Die Leistungen

  • Analyse: Umfragen, Daten, Recherchen, Experimente, Interviews
  • Identitätsentwicklung: Vision, Mission, Purpose, Werte
  • Interne Kommunikation: Events, Workshopreihen, Incentive-Programme
  • Kampagnen: On- und offline, in- und extern, Großflächen, Bannering, Social Ads
  • Bewegtbild: Filme, Animationen, Imagevideos, Werbeclips
  • Online Medien: Websites, Apps, Social Media
  • Digitale Events: Corporate Broadcasting, Townhall-Meetings, Online-Messen
  • Live Kommunikation: Veranstaltungen, Messen, Promotions

Wir machen
Sinn zur Marke.

1992

gegründet

20

feste und freie Mitarbeiter

Köln

Standort

1992

gegründet

20

feste und freie Mitarbeiter

Köln

Standort

T +49 221 205315-10
meiss@getthepoint.de

Clemens Meiß

Markenstratege I Owner

T +49 221 205315-11
schmoll@getthepoint.de

Wieland Schmoll

Markenstratege I Owner

T +49 221 205315-22
bartel@getthepoint.de

Lea Bartel

Markenmanagerin

T +49 221 205315-26
mielke@getthepoint.de

Corinna Mielke

Markenmanagerin

T ‪0221 20531529
svenja.leiwe@getthepoint.de

Svenja Leiwe

Markenmanagerin

T ‪0221 20531525‬
alma.zejnilovic@getthepoint.de

Alma Zejnilovic

Markenmanagerin

T +49 221 205315-24
iljina@getthepoint.de

Nadja Iljina

Markendesignerin

T +49 221 205315-23
miriam.schueller@getthepoint.de

Miriam Schüller

Markendesignerin I Junior

T ‪0221 20531528
maren.natho@getthepoint.de

Maren Natho

Markendesignerin | Junior

T +49 221 205315-12
amanda.krum@getthepoint.de

Amanda Krum

Markenkontakterin

DU?
Praktikant:in (w/m)
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Praktikum Projektmanagement
Praktikum Grafik

Praktikant:in

(w/m)
Vollzeit
ab sofort
Als GET THE POINT. brands and leads. stehen wir für Markenarbeit mit messbaren Erfolgen. Seit 30 Jahren schaffen wir unverwechselbare Identitäten, starke Marken und aufmerksamkeitsstarke Medien und Maßnahmen. Insbesondere für Kunden im B2B-Bereich.

Du hast Lust auf vielseitige Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten und die Realisierung eigener Ideen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit coolen Kollegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

DIE ERWARTUNGEN

  • Studium im Bereich Medien, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und daher mit unseren Themen bereits vertraut – und noch wichtiger – davon begeistert!
  • Kommunikationsstark, neugierig und fordernd.
  • Begeisterte/r Texter/in.
  • Aktiv in den sozialen Medien unterwegs.
  • Empathisch für unsere Kunden und deren Bedürfnisse.

DIE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der textlichen und konzeptionellen Gestaltung von Websites, Landingpages und Mailings.
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Artikeln für den Agentur-internen Blog.
  • Begleitung von kreativen, technischen und administrativen Produktionsabläufen.
  • Besondere Unterstützung im Eigenmarketing und damit verbundenen Projekten

DIE VORZÜGE

  • Ein spannendes Praktikum für 3 bis 6 Monate in der Kommunikationsbranche.
  • Einen Einblick in den abwechslungsreichen Alltag einer Agentur. Mit Kollegen, bei denen Motivation, Ehrgeiz und Spaß zum Arbeiten dazu gehört.
  • Die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Umsetzung bei Projekten mitzuwirken. Von klassischen Kampagnen und Printprojekten bis zu digitalen Maßnahmen, Messeauftritten und Fotoshootings.
  • Eine angemessene Praktikumsvergütung.

PASST?

Dann freuen wir uns auf ein Lebenszeichen von Dir!
Sende hierzu deine Bewerbung digital an schmoll@getthepoint.de

Grafik-Praktikant:in | Studentische Hilfskraft

(w/m)
Vollzeit und Teilzeit

ab sofort

Als GET THE POINT. brands and leads. stehen wir für Markenarbeit mit messbaren Erfolgen. Seit 30 Jahren schaffen wir unverwechselbare Identitäten, starke Marken und aufmerksamkeitsstarke Medien und Maßnahmen. Insbesondere für Kunden im B2B-Bereich.
Du hast Lust auf vielseitige Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten und die Realisierung eigener Ideen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit coolen Kollegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

DIE ERWARTUNGEN

  • Studium im Grafik-Design oder einer vergleichbaren Ausbildung aus dem grafischen Bereich
  • Interesse im digitalen Bereich, am Gestalten von Websites, Landingpages oder Social-Media-Communication.
  • Souveräner Umgang mit der Adobe Creative Cloud.
  • Grundkenntnisse in HTML/CSS.
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

DIE AUFGABEN

  • Konzeption und Gestaltung von Websites, Landingpages und Mailings.
  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie digitalen Werbeanzeigen.
  • Begleitung von kreativen und technischen Produktionsabläufen.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung eines visuell einheitlichen Markenauftritts unserer Kunden und der Agentur.

DIE VORZÜGE

  • Kleines Team mit netten Kollegen und einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Förderung von Weiterbildung

PASST?

Dann freuen wir uns auf ein Lebenszeichen von Dir!
Sende hierzu deine Bewerbung digital an schmoll@getthepoint.de

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